近年來，福建煤電公司坎市發(fā)運站黨支部把生產(chǎn)經(jīng)營的“主戰(zhàn)場”當(dāng)作黨建工作的“主陣地”，積極探尋黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營的新路徑與新舉措，以“黨建+”為有力抓手，秉持“黨建就是‘有形’生產(chǎn)力”的理念，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實現(xiàn)“雙向奔赴”。

　　“把方向”，精準(zhǔn)錨定發(fā)展航向

　　實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，找準(zhǔn)出發(fā)點、結(jié)合點和落腳點至關(guān)重要。坎市發(fā)運站堅守“守正不守舊、創(chuàng)新不離根”原則，修訂完善《黨建績效考核管理辦法》與《黨建工作目標(biāo)考核實施細(xì)則》。緊密圍繞“能源保供、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效”三件大事，創(chuàng)新開展工作，讓常規(guī)動作有新亮點，自選動作獨具特色，形成既吸睛又有實效的創(chuàng)新實踐。

　　該站從黨建賦能煤炭“質(zhì)量關(guān)”的成果中汲取經(jīng)驗，廣泛征求意見并深入研討，促使全體黨員就黨建品牌內(nèi)涵與目標(biāo)達(dá)成共識。結(jié)合單位實際與工作特性，確立了以“三色護(hù)航？ 煤鏈堡壘”為核心的黨建品牌。借助“紅黃綠”三色行動，構(gòu)建“紅查患、黃提醒、綠保障”協(xié)同機(jī)制，全方位推動黨建工作與中心工作深度融合，在站區(qū)各領(lǐng)域筑起一條以黨建引領(lǐng)、助力中心工作的“黨建品牌鏈”。

　　“亮身份”，黨建品牌嶄露頭角

　　“滅火器需定期更換”“設(shè)備運行臺賬有待完善”“及時清理排水溝雜物”……近期，該站支部黨小組成員常態(tài)化深入各領(lǐng)域開展隱患大排查。他們通過查崗位風(fēng)險、看設(shè)備運行、問生產(chǎn)難點堵點，及時建立排查工作臺賬，對先前排查出的隱患進(jìn)行復(fù)查，防止問題反彈、隱患“回潮”。

　　今年以來，該站黨支部將黨員責(zé)任劃分作為重要舉措。依據(jù)黨員不同工種、崗位差異，劃分9個黨員責(zé)任區(qū)，把黨員應(yīng)盡義務(wù)、承擔(dān)任務(wù)以責(zé)任制形式落實到每位黨員身上，充分發(fā)揮黨員崗位“責(zé)任制+”的示范帶動作用。通過深入開展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒、作表率”系列活動，將黨建切實融入日常管理，讓黨員肩上有責(zé)任、爭先有標(biāo)準(zhǔn)、行為有尺度、考核有依據(jù)。如今，黨員身份不僅是一種象征，更是一份沉甸甸的責(zé)任與使命。

　　“筑平臺”，聯(lián)建共建推動發(fā)展

　　面對人員緊缺、職工老齡化加劇等挑戰(zhàn)，坎市發(fā)運站秉持“內(nèi)部挖潛、人才培養(yǎng)”思路，搭建更完善的平臺與機(jī)制。采用“崗位互換”與“技能互學(xué)”相結(jié)合的方式，鼓勵職工利用業(yè)余時間到其他班組鍛煉，確保每位職工能勝任多個崗位，實現(xiàn)“互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步”。同時，黨支部充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，不定期組織黨員志愿者、安全吹哨人、女工協(xié)管員深入一線，常態(tài)化開展“黨員一線講安全”“黨員一線抓安全”及“安全隱患隨手拍”等活動。通過現(xiàn)場宣傳、監(jiān)督、檢查，持續(xù)提升工作現(xiàn)場安全管理水平，助力安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。

　　實踐證明，黨建工作做實就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)就是競爭力。下一階段，坎市發(fā)運站將結(jié)合品牌創(chuàng)建，每季度對黨員進(jìn)行量化考核，開展季度“黨員之星”評選活動，并通過微信群、宣傳欄等平臺宣傳黨員先進(jìn)事跡，營造濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍，扎實推動品牌創(chuàng)建工作不斷走深走實。 （林玉梅）